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學院動態(tài)

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寧夏醫(yī)科大學公共衛(wèi)生與管理學院第五屆教育教學研討會暨公共衛(wèi)生卓越醫(yī)生培養(yǎng)方案論證會順利召開

發(fā)布日期:2020-07-23    作者:     來源: 公共衛(wèi)生與管理學院     點擊:

 

2020721日上午8:30,,寧夏醫(yī)科大學公共衛(wèi)生與管理學院在立達深航酒店會議廳召開了“第五屆教育教學研討會暨公共衛(wèi)生卓越醫(yī)生培養(yǎng)方案論證會”,。中山大學凌文華教授、寧夏醫(yī)科大學劉志宏副校長,、寧夏回族自治區(qū)疾病預防控制中心蒯文和書記,、寧夏醫(yī)科大學教務處楊怡處長、教學質量監(jiān)控與評估中心韓懷欽主任,、教師教學發(fā)展中心柳海軍副主任,、實訓處、實踐教學基地代表,、學院全體黨政領導,、各學系負責人及教師代表共60余人參會,會議由學院常務副院長楊建軍教授主持,。

大會在學院楊惠芳書記致歡迎詞中拉開了帷幕,,劉志宏副校長講話指出,本次教育教學研討會的召開是貫徹新時代全國高等學校本科教育工作會議精神、推進學校高水平本科教育工作,,落實“以本為本”,,推進“四個回歸”,培養(yǎng)實用型公共衛(wèi)生人才的具體體現(xiàn),。并提出四點希望:一是希望教師進一步增強責任感和使命感,,牢牢把握立德樹人這一核心;二是希望牢固樹立本科人才培養(yǎng)在各項工作中的重要地位,;三是希望堅持以學生為中心,,以自治區(qū)一流專業(yè)和卓越醫(yī)師建設為契機,以崗位勝任力為導向,,深化預防醫(yī)學教育教學改革,,促進學科交叉融合,;四是希望落實“教育教學抓學系主任、學系主任抓教育教學”的工作理念,,進一步激發(fā)基層教學組織活力,,打通提升教學質量的“最后一公里”。會上凌文華教授作了“人才培養(yǎng)與學科建設”專題講座,,分享了他在教學與科研中人才培養(yǎng)的經驗與心得,。自治區(qū)疾病預防控制中心副主任趙建華以“公共衛(wèi)生人才現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)”為題作了匯報,提出要完善圍繞公共衛(wèi)生需求和崗位勝任力為中心的職能體系,,加強疾控中心在公共衛(wèi)生應急管理和慢性病控制等方面的能力建設,。學院8個學系負責人依次匯報了近幾年各自學系的發(fā)展狀況、存在困難及5年規(guī)劃,。常務副院長楊建軍從課程建設,、學科建設和教學成效三個維度,向與會人員介紹了學院自2015年“大院制”改革后在人才培養(yǎng)方面取得的成績,。    

最后,,楊建軍常務副院長詳細介紹了《公共衛(wèi)生卓越醫(yī)生培養(yǎng)方案》初稿的制定思路,并與參會專家,、實踐教學基地代表,、教師代表進行了充分論證,形成了非常有建設性意見和建議,,為今后正式發(fā)布《公共衛(wèi)生卓越醫(yī)生培養(yǎng)方案》提供了依據(jù),。

此次會議的召開,對學院教育教學工作進行了全面梳理,,總結中展現(xiàn)了教學工作的特色與亮點,,同時也看到了存在的不足。會議的順利召開,,為學院今后的教育教學工作安排部署明確了工作目標,。通過此次會議的交流與“方案”的論證,希望學院的教育教學整體工作能夠再上新臺階,。

 劉志宏副校長與凌文華教授簽署柔性引才協(xié)議

凌文華教授作報告

 

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