寧夏醫(yī)科大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神,，建立大學(xué)生成長成才的服務(wù)與保障機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的組織和管理,，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè),。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和中青聯(lián)發(fā)［2005］14號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況,，特制定本辦法,。
第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間通過自己的勞動(dòng)，促進(jìn)德,、智,、體,、美等方面全面發(fā)展,，并取得一定的報(bào)酬，用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的助學(xué)行為,。具體分為管理型,、智能型、勞務(wù)型和服務(wù)型,，包括：科研助理,、管理助理、后勤服務(wù),、校園秩序維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生保潔、家政家教及其他社會(huì)性,、公益性有償服務(wù)工作等,。
第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展助學(xué)活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合”的原則,，以“培養(yǎng)能力,，提高素質(zhì)，立足校園,，面向社會(huì)”為宗旨,，在不影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。
第四條 學(xué)生要遵守國家法律,、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)定,，履行勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)協(xié)議，要本著自尊,、自重,、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加勤工助學(xué)活動(dòng)。不影響學(xué)校正常的教學(xué),、科研,、生產(chǎn)、生活秩序,，不得以參加勤工助學(xué)為由影響學(xué)習(xí)和違反校規(guī)校紀(jì),。
第五條 本辦法所述學(xué)生是指取得我校正式學(xué)籍的全日制學(xué)生。
第二章 勤工助學(xué)活動(dòng)的組織和管理
第六條 “寧夏醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心”（以下簡稱勤工助學(xué)服務(wù)中心）,是全校的勤工助學(xué)活動(dòng)日常管理和服務(wù)機(jī)構(gòu),，在“寧夏醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，配備專職工作人員，對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)施管理和提供服務(wù),。勤工助學(xué)服務(wù)中心設(shè)在學(xué)校學(xué)生處,。
第七條 學(xué)校各部門要以“服務(wù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生”為目的,，積極開辟新的勤工助學(xué)崗位,，應(yīng)提前7個(gè)工作日向勤工助學(xué)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審核并報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,，填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)用工協(xié)議書》,，由勤工助學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)一組織學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)。
第八條 校外用工單位必須攜帶相關(guān)的證明材料到勤工助學(xué)服務(wù)中心辦理登記手續(xù),，經(jīng)審核后簽訂《寧夏醫(yī)科大學(xué)勤工助學(xué)用工協(xié)議書》,。
第九條 學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)在節(jié),、假日和課余時(shí)間進(jìn)行,，原則上每周參加勤工助學(xué)的時(shí)間不超過８小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬原則上不低于8元／小時(shí),。參加勤工助學(xué)活動(dòng)依法享受勞動(dòng)保護(hù),，任何用工單位和個(gè)人應(yīng)為學(xué)生的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生合法權(quán)益,。
第十條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生,，須本人書面申請(qǐng)，填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)登記表》,，經(jīng)所在學(xué)院審核,，報(bào)勤工助學(xué)中心備案。同等條件下,，家庭經(jīng)濟(jì)困難,、有特長,、品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)優(yōu)先推薦、錄用,。個(gè)人自行到社會(huì)兼職打工的（包括家政,、家教等服務(wù)性工作），應(yīng)到勤工助學(xué)服務(wù)中心登記備案,。
第十一條 任何單位和個(gè)人未經(jīng)勤工助學(xué)服務(wù)中心許可,，不得在校園范圍內(nèi)以勤工助學(xué)為借口招錄學(xué)生參加各種經(jīng)營性活動(dòng)。未經(jīng)勤工助學(xué)服務(wù)中心審核同意的招聘廣告一律不得進(jìn)校,，一旦發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理。
第三章 勤工助學(xué)服務(wù)中心工作職責(zé)
第十二條 具體負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo),、管理,；負(fù)責(zé)勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的籌措、管理,；為學(xué)生參加勤工助學(xué)提供各項(xiàng)服務(wù),；調(diào)節(jié)學(xué)生和用人單位之間的矛盾和糾紛；實(shí)施其他有關(guān)勤工助學(xué)的管理和服務(wù)事項(xiàng)等,。
第十三條 對(duì)因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué)習(xí),、違反校規(guī)校紀(jì)或勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，有權(quán)調(diào)整或終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng),。
第四章 學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)
第十四條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生享有以下權(quán)利：
（一）有權(quán)參加勤工助學(xué)服務(wù)中心組織或介紹的校內(nèi),、外各種勤工助學(xué)活動(dòng),；
（二）有權(quán)了解用工單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì),，拒絕用工單位的協(xié)議外要求，拒絕參加高空作業(yè),、有嚴(yán)重污染,、輻射等對(duì)人體有危害的勤工助學(xué)活動(dòng)；
（三）有權(quán)要求勤工助學(xué)服務(wù)中心協(xié)調(diào)解決與用工單位之間發(fā)生的糾紛,，保障自身合法權(quán)益,；
（四）有權(quán)獲得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的勤工助學(xué)信息和推薦。
第十五條 參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生須履行以下義務(wù)：
（一）努力學(xué)習(xí),，完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)業(yè),，積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng),；
（二）誠實(shí)守信,，履行與勤工助學(xué)服務(wù)中心、用工單位達(dá)成的協(xié)議,，認(rèn)真完成工作任務(wù),；
（三）遵守國家法律,、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及用工單位的有關(guān)規(guī)定,，維護(hù)社會(huì)公德,、學(xué)校聲譽(yù)和大學(xué)生形象；
（四）認(rèn)真參加培訓(xùn),，凡參加校內(nèi),、外勤工助學(xué)活動(dòng)，須辦理《寧夏醫(yī)科大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)工作證》并持證上崗,。
第五章 勤工助學(xué)基金的管理和使用
第十六條 學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)基金,，其主要來源如下：
（一）在教育事業(yè)費(fèi)中，根據(jù)國家任務(wù)學(xué)生數(shù),，按照每生每月3至5元標(biāo)準(zhǔn)提?。?/span>
（二）學(xué)校學(xué)費(fèi)收入的10%列入學(xué)校年度預(yù)算,；
（三）學(xué)校預(yù)算外收入中按一定比例劃撥,；
（四）基金增值；
（五）依據(jù)法律和政策爭取相應(yīng)的專項(xiàng)補(bǔ)貼和社會(huì)捐贈(zèng),；
第十七條 勤工助學(xué)基金主要用于：
（一）支付校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)的勞動(dòng)報(bào)酬,；
（二）對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)中優(yōu)秀的學(xué)生、單位及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),；
（三）投資經(jīng)營性項(xiàng)目（不搞風(fēng)險(xiǎn)投資）,，盈利作為基金增值；
（四）支付與學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)有關(guān)的其他費(fèi)用,；
第十八條 校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的報(bào)酬由勤工助學(xué)服務(wù)中心根據(jù)崗位設(shè)定和工作情況,，結(jié)合實(shí)際情況按月統(tǒng)計(jì)，據(jù)實(shí)核算,，每月最低薪酬不低于100元,，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，進(jìn)行結(jié)算支付,；由用工單位自己支付的,，則由用工單位確定，報(bào)勤工助學(xué)服務(wù)中心備案并監(jiān)督執(zhí)行,。
第六章 勤工助學(xué)活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)懲
第十九條 勤工助學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督,、檢查、考核由勤工助學(xué)服務(wù)中心和用工部門共同負(fù)責(zé),。
第二十條 學(xué)校每學(xué)年對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生,、工作成績顯著的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以推動(dòng)勤工助學(xué)工作的長期、穩(wěn)定開展,。
第二十一條 各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的管理和指導(dǎo),，對(duì)因在外打工影響正常學(xué)習(xí)的學(xué)生，進(jìn)行告誡,；經(jīng)教育不改者,，及時(shí)通知家長；屢教不改者,，給予必要的紀(jì)律處分,。
第七章 附 則
第二十二條 本辦法自2014年9月1日起實(shí)行，此前與本辦法相抵觸的相關(guān)文件同時(shí)廢止,。
