2015年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會4月28日在北京人民大會堂隆重舉行,。中共中央總書記、國家主席,、中央軍委主席習(xí)近平在會上發(fā)表重要講話,，并代表中共中央、國務(wù)院致以節(jié)日的祝賀,。
這是我國1979年后時隔36年再次對這一群體進(jìn)行最高規(guī)格表彰,，目的是弘揚勞模精神，弘揚勞動精神,，弘揚中國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格,。
習(xí)近平強調(diào)要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動,、創(chuàng)造性勞動的理念,。
“民生在勤，勤則不匱”,。十八大以來,，每年“五一”前夕，習(xí)近平都要接見勞動模范和先進(jìn)工作者,，向全國廣大勞動者致以節(jié)日問候,。他在多個場合都表達(dá)過尊重勞動、尊重人才的理念,。2013年4月28日,，他在同全國勞模代表座談時說：“人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來。”
實干興邦：
“不能看不起普通勞動者”
習(xí)近平在28日的講話中強調(diào)：“任何時候任何人都不能看不起普通勞動者,，都不能貪圖不勞而獲的生活,。”
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受人民網(wǎng)采訪時表示,，現(xiàn)在社會有一種認(rèn)識上的偏差，就是一切向錢看,，“有錢就是老大”。這種錯誤的理念在一些管理者,，甚至是少數(shù)政府官員的思想中都有體現(xiàn),，習(xí)近平正是針對這種情況提出“崇尚勞動、尊重勞動者”的明確要求,。
習(xí)近平曾多次回憶起自己作為一名普通勞動者時的生活,。比如2004年8月，時任浙江省委書記的習(xí)近平曾接受延安電視臺專訪,，他回憶了在延安插隊時的經(jīng)歷：“剛剛參加勞動的小女孩,，十五六歲，我們當(dāng)時也十五六歲,，拿跟我們一樣的工分,，我們覺得簡直是一種歧視，實際上是自己沒本事,。但是這一年下來我就干得沒黑沒白,，風(fēng)里雨里我們都在窯洞里鍘草，牲口圈里鍘草,，然后一樣一樣地學(xué),。當(dāng)然這些，一年過去了以后全掌握了,，體力也上來了,。后來就評成十分，十分還是里邊最壯的勞動力,。”
“幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,。‘空談?wù)`國,實干興邦’,實干首先就要腳踏實地勞動。”2013年“五一”前夕,，習(xí)近平同全國勞模代表座談時強調(diào),，必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高,、勞動最偉大,、勞動最美麗的觀念,崇尚勞動,造福勞動者。
北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授李成言認(rèn)為,，“看不起普通勞動者”實際上體現(xiàn)了我們社會上存在的一種不正確的價值導(dǎo)向,。習(xí)近平多次強調(diào)“實干興邦”、“崇尚勞動”,，就是要改變這種錯誤導(dǎo)向,。這仍需要中央統(tǒng)一宣傳,、形成規(guī)范的意見，進(jìn)而形成一種制度文化,，從而能夠讓正確的精神導(dǎo)向形成氣候,，引領(lǐng)社會風(fēng)范。
和諧勞動關(guān)系：
“增加一線勞動者勞動報酬”
習(xí)近平在28日的講話中不僅提出要重視普通勞動者,，而且提出了切實改變勞動者待遇的舉措,。他指出：“黨和國家要實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,，改善就業(yè)環(huán)境,，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬,。”
蘇海南指出,，現(xiàn)在的收入分配結(jié)構(gòu)并不合理，城鄉(xiāng),、地區(qū),、行業(yè)、群體的收入差距仍然偏大,。一線普通勞動者,，特別是勞動密集型中小企業(yè)的勞動者，他們的工資水平是偏低的,。所以要在提高勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上,，持續(xù)提高一線工人的勞動報酬。
勞動者的待遇問題一直是習(xí)近平關(guān)注的焦點,。2014年4月30日,，習(xí)近平在烏魯木齊接見勞動模范和先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物代表時說：“當(dāng)前,，因為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、化解過剩產(chǎn)能等原因,，一些企業(yè)和職工遇到了種種困難,。越是這樣，越要發(fā)揮職工群眾主人翁作用,，越要關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活和職業(yè)發(fā)展,，把全心全意依靠工人階級的方針落實好。”
習(xí)近平在28日的講話中指出,，要最大限度增加和諧因素,、最大限度減少不和諧因素,，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)社會和諧。
2011年8月15日,，時任國家副主席的習(xí)近平在出席全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗交流會時說,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，要堅持以人為本,，把解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,，切實維護(hù)他們的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、政治權(quán)益、文化權(quán)益,、社會權(quán)益,，作為根本出發(fā)點和落腳點,。
“目前很多勞動關(guān)系不和諧的根本問題是分配不公,，改革開放的成果要更好地惠及普通勞動者,。”李成言教授認(rèn)為,，工人階層、農(nóng)民階層等一般工作者的收入增長較慢,。同時，一些踏實工作的人不被承認(rèn),，甚至被歧視、被譏諷,，這是極不正常的。金錢關(guān)系破壞了勞動關(guān)系,，使得勞動關(guān)系不能起到正常的調(diào)節(jié)作用，無法推動社會的和諧發(fā)展,。所以提出增加一線勞動者的勞動報酬，也是出于這些方面的考慮,。
樹立正確人才觀：
尊重創(chuàng)造性勞動
習(xí)近平重視高素質(zhì)勞動者、創(chuàng)造性人才的作用,。他在28日的講話中說：“勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要,。勞動者的知識和才能積累越多，創(chuàng)造能力就越大,。”
在當(dāng)天的講話中,，習(xí)近平提到27次“創(chuàng)造”： “讓勞動光榮,、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強音”,、“教育孩子們從小熱愛勞動、熱愛創(chuàng)造,，通過勞動和創(chuàng)造播種希望、收獲果實”,、“把蘊藏于工人階級和廣大勞動群眾中的無窮創(chuàng)造活力煥發(fā)出來”……
早在1988年至1990年,，時任福建省寧德地委書記的習(xí)近平就曾發(fā)表過對勞動的創(chuàng)造性價值的思考。在《擺脫貧困》一書中,，習(xí)近平曾寫道：“農(nóng)村勞動力如果繼續(xù)束縛在原有規(guī)模的耕地上,，倚鋤舞鐮，沿襲幾千年來日出而作,、日落而息的耕作老傳統(tǒng),，進(jìn)行慢節(jié)奏、低效率的生產(chǎn)勞動,，那就不是一件好事,。反之，用改革開放的眼光看待勞動力的大量轉(zhuǎn)移,，會驚喜地發(fā)現(xiàn),，我們又獲得了一種極其寶貴、可待開發(fā),、可能創(chuàng)造巨大價值的嶄新資源,。”
2014年6月23日,，習(xí)近平在全國職業(yè)教育工作會議上指出，要樹立正確人才觀,，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，弘揚勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚,。
2014年10月15日，習(xí)近平主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話,，強調(diào)“要尊重文藝工作者的創(chuàng)作個性和創(chuàng)造性勞動”,。
“實干”與“創(chuàng)造”,，在習(xí)近平的“勞動觀”中是相輔相成的,。習(xí)近平在28日的講話中說：“一切勞動,，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵,；一切創(chuàng)造，無論是個人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造,，也都值得尊重和鼓勵,。”
