寧醫(yī)科字[2010]014號

各學(xué)院（部）：
   在學(xué)校各部門的積極配合與大力支持下,，我校專業(yè)技術(shù)人員科技工作量化考核工作已經(jīng)基本結(jié)束,，現(xiàn)請各部門再次核對附件1當(dāng)中部門專業(yè)技術(shù)人員所填報的科技工作量,，并于2010年4月6日（星期二）下午17：00前將確認后的本部門專業(yè)技術(shù)人員科技工作量表（即附件1.Excel表）打印簽字（經(jīng)辦人和部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字）蓋章（加蓋部門公章）后送交科技處,，電子版發(fā)送到科技處郵箱（[email protected]）,此表為最終版,，將作為2009年度科技工作津貼發(fā)放的依據(jù),，務(wù)請各部門及廣大專業(yè)技術(shù)人員認真對待。
  各部門在核對過程中,，請注意以下幾點：
1,、本次科技工作量化考核是依據(jù)《寧夏醫(yī)科大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員科技工作量化考核暫行辦法》（寧醫(yī)校發(fā)[2009]124號，附件2.）計算而出的，故核對工作也需嚴格依據(jù)以此文件進行計算,。
2,、附件1.表格中紅色標記的人員為部門考核漏報人員，務(wù)請各部門將漏報人員考核補報,。
3,、附件1.表格中藍色標記的人員為考核不合格者，請按照實際考核工作量計算津貼填報,。
4,、科技工作量化考核為零或不參加考核人員（含2009年入校新職工和有崗未定職人員）請各部門確認后在上報名單中加以注明，不得擅自除去,。
5,、附件1.中部分專業(yè)技術(shù)人員存在部門交叉（如“雙肩挑”干部）問題，請按此次反饋的附件1.中所示人員名單積極聯(lián)系被考核者本人進行考核內(nèi)容填寫,，不得相互推諉,，務(wù)請完整詳實。
6,、本次考核工作被考核者本人及所屬部門為考核第一責(zé)任人,，考核工作務(wù)請實事求是、準確無誤,，如有弄虛作假,、虛報、瞞報,、不報的個人或部門,，一經(jīng)查出，將進行全校通報批評,，并取消被考核者當(dāng)年科技工作津貼,。
  核對工作若有其他問題，請及時咨詢學(xué)?？萍继帲?br /> 辦公室電話： 6980057
附件1,、各部門科技工作量化考核核對名單
附件2、寧夏醫(yī)科大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員科技工作量化考核暫行辦法
（請進入科研秘書信箱查閱附件）

                       寧夏醫(yī)科大學(xué)科技處

                       2010年4月1日