為貫徹教育部、自治區(qū)教育廳關于2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會議精神,，落實學校2022屆各層次畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),，根據(jù)2022年就業(yè)形勢，學院研究制定了2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進周“百日沖刺”系列活動工作方案,，5月7日2022屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列雙選洽談會（銀川專場）在雙怡校區(qū)拉開帷幕,。
活動共有來自寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院、銀川市第一人民醫(yī)院、靈武市人民醫(yī)院,、銀川國龍醫(yī)院等19家公立醫(yī)院,、私立醫(yī)院和醫(yī)藥衛(wèi)生單位前來參加,，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位478個,，500多名本專科和研究生與各單位咨詢洽談,，現(xiàn)場投遞簡歷960余份,。學院畢業(yè)生結合職業(yè)目標積極與招聘單位人員交流溝通、展現(xiàn)自我,；招聘單位通過發(fā)放傳單,、面對面交流等方式，向?qū)W生介紹單位情況,、職業(yè)發(fā)展方向,、人員需求以及薪資待遇等學生關注的問題。交流過程中,，用人單位工作人員對學院學生的專業(yè)素養(yǎng),、知識技能、綜合素質(zhì)給予了充分認可,。
為做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，更好地搭建用人單位與畢業(yè)生就業(yè)互動的平臺，切實加強用人單位與學校和畢業(yè)生的溝通交流,，學院開闊思路,，在前期周密組織、策劃的基礎上,，通過多種途徑積極聯(lián)系用人單位,，在招聘會當天精心做好各項保障工作。相較往年,，今年招聘會地點的變化,、服務質(zhì)量的提升，使得同學們的熱情度和滿意度也隨之提高,。
下一步,，學院將繼續(xù)發(fā)揮促進就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性，努力拓展學生就業(yè)渠道,，持續(xù)開展“訪企拓崗”促就業(yè)活動和線上線下專場招聘會,，進一步壓實就業(yè)主體責任，促進畢業(yè)生充分就業(yè),、高質(zhì)量就業(yè),。在打好疫情防控攻堅戰(zhàn)的同時，最大限度減少疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的不利影響，順利完成2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務,。
學生工作辦公室 張茜/文 韓春艷/圖
編輯：白嬌 責編：尚發(fā)果
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