各部門,、各學(xué)系：
根據(jù)《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于做好2019年青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目申報工作的通知》（寧教辦函[2019]29號）和《寧夏醫(yī)科大學(xué)關(guān)于做好2019年度青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者申報工作的通知》（寧醫(yī)人字[2019]012號）文件精神,，現(xiàn)就2019年度青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者申報工作有關(guān)事項通知如下：
一,、分配名額
教育部計劃：2名
自治區(qū)計劃：2名
請各部門,、各學(xué)系結(jié)合教學(xué)任務(wù),、學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求和教學(xué)科研工作實際,，認(rèn)真組織開展青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者申報工作,，學(xué)校將根據(jù)申報情況組織遴選,。
二,、訪學(xué)期限
訪學(xué)期限一般為12個月。
三,、遴選條件
1．政治素質(zhì)過硬,、道德情操高尚、熱愛教育事業(yè)的在職教師,，從事教學(xué)科研工作5年以上,，具有較好的教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，自我發(fā)展愿望強烈,，且符合以下條件之一：已列入學(xué)校重點培養(yǎng)計劃的學(xué)術(shù)帶頭人后備人才或青年骨干教師,，年齡不超過40周歲,；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過40周歲,；具備研究生導(dǎo)師資格,，年齡不超過45周歲。
2．自治區(qū)計劃項目條件適當(dāng)放寬,，要求年齡不超過45周歲,，從事教學(xué)科研工作3年以上或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
四,、遴選程序
1．信息發(fā)布（4月1日—20日）：教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心（以下簡稱“武漢中心”）主頁（http://www.train.whu.edu.cn）發(fā)布《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者導(dǎo)師信息庫》及《中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表》（以下簡稱《推薦表》）,、《中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選一覽表》（以下簡稱《一覽表》）樣表，供查詢和下載,。
2．組織申報（4月1日—20日）：各高校根據(jù)下達的申報限額組織教師申報并初步遴選,，確定推薦人選并報送申請材料。為提高錄取率,，選派學(xué)校組織申報時應(yīng)要求申請者與導(dǎo)師事先進行溝通,，征得導(dǎo)師同意后再提交相關(guān)申報材料。
3．推薦人選（4月21日—30日）：自治區(qū)教育廳審核后將推薦材料報送至教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心,。
4．終審公布（5月3日—14日）：武漢中心審核推薦材料,，確定推薦人選名單并公布。
5．志愿投遞（5月15日—20日）：武漢中心根據(jù)申請者訪學(xué)志愿,，將推薦材料投遞到各接受學(xué)校,。
6．錄取調(diào)劑（5月21日—6月10日）：接受學(xué)校審核確定錄取人員，并將錄取名單報送武漢中心,，同時向申請者發(fā)放錄取通知書,。未錄取者武漢中心根據(jù)申請者志愿進行調(diào)劑。
7．錄取公布（6月11日—6月30日）：武漢中心,、自治區(qū)教育廳公布最終錄取名單,。
8．報到注冊（9月15日—10月30日）：訪問學(xué)者報到注冊后，接受學(xué)校將注冊名單報武漢中心備案,，武漢中心反饋注冊信息至教育部和自治區(qū)教育廳,。
五、經(jīng)費支持
青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者按照每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)資助,，資助經(jīng)費主要用于教師訪學(xué)期間的培養(yǎng)費,、研究經(jīng)費和往返旅費、生活費,、通訊費補貼等,。其中教育部計劃入選者可獲得教育部0.8萬元學(xué)費支持，自治區(qū)教育廳補足剩余的2.2萬元。
六,、材料報送
請申報人員于2019年4月3日下午下班前報送申報材料,，材料報送至臨床醫(yī)學(xué)院科研管理辦公室，逾期不予受理,。
（1）申報人員填寫“中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表”,、“中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選一覽表”表格一式2份（同時提交電子版,，表格見附件）,。
（2）申報人員學(xué)歷證、學(xué)位證,、職稱證,、教師資格證復(fù)印件。
七,、工作要求
1.各部門,、各學(xué)系要在推薦過程中要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序,，務(wù)求將符合條件,、有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熯x拔出來，培養(yǎng)一批師德高尚,、理念先進,、能力突出的骨干教師，為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,、人才培養(yǎng)水平提供堅實的人才支持,。
2.青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者的考核管理由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院（臨床醫(yī)學(xué)院）實施，派出前與訪問學(xué)者簽訂培養(yǎng)合同,，合同中將約定研修目標(biāo),、預(yù)期成果和考核方式，以及研修期間住宿,、交通等費用的使用和管理辦法,、研修結(jié)束后回院工作的承諾和違約責(zé)任等。訪學(xué)結(jié)束后選派人員需提交訪學(xué)總結(jié)和導(dǎo)師鑒定等材料,。
附件：
1.
附件1中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表.doc
2.
附件2中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選一覽表.xls
臨床醫(yī)學(xué)院科研管理辦公室
2019年4月1日
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