寧夏醫(yī)科大學(xué)文件
寧醫(yī)校發(fā)〔2016〕109號
寧夏醫(yī)科大學(xué)關(guān)于評選2016年度模范教師、
優(yōu)秀教師和從教滿30年(女性滿25年)教師的通知
各單位,，各附屬醫(yī)院,、教學(xué)醫(yī)院：
在第32個教師節(jié)來臨之際，學(xué)校將表彰在深化教育改革,、推進素質(zhì)教育,、提高教育質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面做出突出成績和貢獻的模范教師,、優(yōu)秀教師及從教滿30年（女性滿25年）的教師,，根據(jù)《寧夏醫(yī)科大學(xué)教師表彰管理辦法》（寧醫(yī)校發(fā)[2014]158號），現(xiàn)將評選表彰有關(guān)事宜通知如下：
一,、評選名額
模范教師全校評選5名,；優(yōu)秀教師各學(xué)院、附屬醫(yī)院,、教學(xué)醫(yī)院共評選41名（含兼職教師,，具體名額分配見附件1)；從教滿30年（女性滿25年）教師由各學(xué)院在本部門統(tǒng)計上報（含兼職教師）,。
二,、評選范圍及條件
評選范圍和條件詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)教師表彰管理辦法》（寧醫(yī)校發(fā)[2014]158號）。
三,、評選時間及程序
（一）部門推薦（6月28日至30日）
模范教師由黨政,、教學(xué)、教輔和科研部門在全校范圍內(nèi)推薦10名教師,；優(yōu)秀教師由各學(xué)院,、附屬醫(yī)院和教學(xué)基地按分配名額推薦,；兼職優(yōu)秀教師由各學(xué)院在全校范圍內(nèi)推薦1名；從教滿30年（女性滿25年）的教師由各學(xué)院據(jù)實推薦（已表彰的不再重復(fù)推薦）,。6月30日下午下班前，各部門將模范教師推薦人員名單,、《寧夏醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀教師審批表》,、兼職優(yōu)秀教師名單、《寧夏醫(yī)科大學(xué)從教滿30年（女性滿25年）教師匯總表》及本部門公示情況紙制版報送學(xué)校人事處409室,，電子版同時發(fā)送至郵箱3023705483@qq. com,。
（二）審核初選（7月1日至4日）
由學(xué)校對推薦候選人的教學(xué)、師德等情況進行審核,，初步確定模范教師候選人10名,，優(yōu)秀教師候選人41名。
（三）網(wǎng)絡(luò)投票（8月26日—8月30日）
將初步確定的10名模范教師候選人簡介在寧夏醫(yī)科大學(xué)官微,、青春寧醫(yī)微信平臺展示,。教職工和學(xué)生通過微信平臺進行網(wǎng)絡(luò)投票，并將結(jié)果進行公示,，接受師生評議監(jiān)督,。
（四）學(xué)校評定（9月1日）
由學(xué)校根據(jù)推薦、審核,、網(wǎng)投結(jié)果進行評議,，將擬表彰的5名模范教師和41名優(yōu)秀教師在全校范圍內(nèi)公示后，報黨委常委會研究確定,。
（五）表彰獎勵
在教師節(jié)期間學(xué)校將召開表彰大會,，對獲獎的個人頒發(fā)證書和獎金，并在學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)專欄,，對獲獎?wù)哌M行事跡宣傳,。
四、工作要求
（一）開展教師節(jié)表彰是我校加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措,。各部門要高度重視,，嚴格按照《寧夏醫(yī)科大學(xué)教師表彰管理辦法》擇優(yōu)推薦，評選過程要全員參與,，做到公開,、公平、公正,，對于在師德方面存在問題,、出現(xiàn)教學(xué)差錯、不服從學(xué)校和學(xué)院教學(xué)安排,、不能保質(zhì)保量完成教學(xué)計劃的候選人實行一票否決,。
（二）各部門要利用好活動載體，大力宣傳評選活動的重要意義，讓每位教師熟悉評選活動的程序,、標準和相關(guān)要求,，營造良好的評先選優(yōu)氛圍。
附件：
1.寧夏醫(yī)科大學(xué)2016年優(yōu)秀教師推薦人選名額分配表
2.寧夏醫(yī)科大學(xué)模范教師審批表
3.寧夏醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀教師審批表
4.寧夏醫(yī)科大學(xué)從教滿30年（女性滿25年）教師匯總表
（聯(lián)系人：李彥明 聯(lián)系電話：6980030）
寧夏醫(yī)科大學(xué)
2016年6月28日
附件: 寧醫(yī)校發(fā)[2016]109號關(guān)于評選2016年度模范教師,、優(yōu)秀教師和從教滿30年(女性滿25年)教師的通知.doc
附：
寧夏醫(yī)科大學(xué)教師表彰管理辦法
為積極營造尊師重教的良好風(fēng)尚,，充分肯定我校廣大教師的工作業(yè)績，大力調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,，進一步激勵其獻身教育事業(yè),，表彰獎勵在教書育人工作中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、為人師表,、無私奉獻的模范事跡和先進典型,，建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛”的師資隊伍,，特制定本辦法,。
一、 表彰類型
教師表彰包括模范教師,、優(yōu)秀教師和從教滿30年（女性滿25年）的教師,。
二、 表彰原則
（一）堅持民主,、公開,、公正、公平的原則,。
（二）堅持實事求是,、寧缺毋濫的原則。
（三）堅持面向一線的原則,。
三,、評選范圍
凡從事教學(xué)工作滿五年的在職專任教師均可參加評選（含附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和教學(xué)基地的教師）,。
四,、評選條件
（一）模范教師評選條件
1.品德高尚，遵紀守法,。全面貫徹國家教育方針,，自覺遵守教育法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德,，踐行科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀,，恪盡職守，為人師表,，廉潔從教,。
2.教書育人,，愛崗敬業(yè)。以良好的學(xué)識風(fēng)范和人格魅力感染學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，做學(xué)生健康成長的良師益友。潛心鉆研業(yè)務(wù),，勇于探索,，無私奉獻，模范履行教師職責(zé),。
3.開拓創(chuàng)新，成績顯著,。堅守教學(xué)一線,，努力推進教育創(chuàng)新，積極實施素質(zhì)教育,，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),，在教學(xué)改革、教材建設(shè),、實驗室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面成績突出,。
（二）優(yōu)秀教師評選條件
1.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，模范遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，忠誠黨的教育事業(yè)，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，師德高尚,，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,。
2.積極開展教學(xué)改革，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),，努力推進教育創(chuàng)新,，每年承擔(dān)2門以上課程，在教育教學(xué)研究,、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,，榮獲校級及以上教學(xué)成果獎勵或主持校級及以上“質(zhì)量工程”項目。
3.主持學(xué)校及以上科研項目,，在科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面取得一定的成果,。
（三）從教滿30年（女性滿25年）教師
模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，忠誠黨的教育事業(yè),，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,，且從教滿30年（女性滿25年）的教師。
五,、評選辦法與程序
（一）“模范教師”,、“優(yōu)秀教師”和“從教滿30年（女性滿25年）的教師”每學(xué)年度評選一次。
（二）學(xué)校成立“教師評先選優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處,。
（三）評選程序
1.部門推薦。模范教師由各部門,、各學(xué)院在全校范圍內(nèi)推薦5名,；優(yōu)秀教師由各學(xué)院（含教學(xué)基地）按分配名額推薦；從教滿30年（女性滿25年）的教師由各學(xué)院推薦,。
2.審核測評,。由學(xué)校“教師評先選優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦人選進行審核,，并對模范教師候選人進行民主測評,。
3.學(xué)校評定。由學(xué)?！敖處熢u先選優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦,、審核、測評結(jié)果進行評議,，并將擬表彰人員在全校范圍內(nèi)公示后報黨委常委會研究確定,。
六、表彰
學(xué)校每年于教師節(jié)前對獲得“模范教師,、優(yōu)秀教師和從教滿30年（女性滿25年）的教師”榮譽稱號的個人予以表彰,。
七、附則
（一）本辦法從發(fā)布之日起實施,，原《寧夏醫(yī)科大學(xué)師德標兵和優(yōu)秀教師評選辦法》同時廢止,。
（二）本辦法由人事處負責(zé)解釋。
寧夏醫(yī)科大學(xué)辦公室 2014年8月14日印發(fā)
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