寧夏醫(yī)科大學(xué)積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才,，截至目前已引進(jìn)博士101人,，培養(yǎng)博士81人，柔性引進(jìn)院士14人,。人才集聚帶來豐碩成果,，“十二五”以來，該校承擔(dān)各級各類科研項目657項,，其中國家級科研項目109項,，科研經(jīng)費達(dá)7223.2萬元，科研項目數(shù),、經(jīng)費數(shù)位列西部高校前列,，2016年獲得33項自治區(qū)科技進(jìn)步獎，其中一等獎4項,。

　　人才是興校之基,。早在2006年,，該校即開出“提供一套120平方米住房,、1.5萬元辦公經(jīng)費，每人每月津貼1000元,，科研啟動費5萬元”等豐厚條件,，面向全國公開招賢納士。近年來,，學(xué)校引進(jìn)人才條件更加“誘人”,，按照杰出人才、領(lǐng)軍人才,、拔尖人才和優(yōu)秀人才四個層次,，最高給予100萬元科研啟動資金，領(lǐng)軍人才試行50萬元年薪制,。作為一名引進(jìn)博士,，徐廣賢近5年共主持國家自然科學(xué)基金項目4項、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才項目1項,、其他省部級等各類科研項目14項,，獲得授權(quán)專利2項,。

　　2011年以來，該校聘請山東大學(xué)副校長張運院士為雙聘院士,，柔性引進(jìn)袁文俊,、張萬年、吳際等國內(nèi)知名專家教授,；由張萬年領(lǐng)軍的藥學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊承擔(dān)國家和地方科技項目40項,，其中國家級25項，申請專利49項,。

　　該校還積極鼓勵青年教師在職提高學(xué)歷學(xué)位,，先后選送80位臨床骨干赴美國、澳大利亞知名院所研修,，60位教學(xué)骨干被公派出國留學(xué),，組織近300位教師分赴國內(nèi)外研修。

　　2016年,，學(xué)校對在科技工作中取得突出成績的集體和個人給予1200多萬元獎勵,。

（轉(zhuǎn)載自：寧夏日報 時間：2017年4月10日 記者：魏萍）