為認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會精神，充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，提高教職工工作積極性和創(chuàng)造性，增強教職員工獲得感和幸福感，真正將學(xué)校績效工資改革工作落到實處，根據(jù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，5月7 日開始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)劉慶武、朱建華、劉志宏先后為黨政單位、教輔科研單位、教學(xué)單位宣講學(xué)校2018年獎勵性績效工資發(fā)放辦法。
    本次宣講活動，主要從學(xué)校績效工資改革方案制定背景、制定依據(jù)、制定過程、總體框架、主要內(nèi)容、具體實施等六個方面對寧夏醫(yī)科大學(xué)2018年績效工資改革實施方案做了詳細解讀，認真聽取了教職員工提出的意見和建議，就部分教職工所關(guān)心的問題進行了交流討論，加深了各單位教職工對學(xué)校績效工資改革方案的理解。下一步人事處將匯總各單位的意見和建議提交常委會研究，爭取在新的績效改革方案中最大程度體現(xiàn)教職員工的切身利益。

（人事處  朱亞飛/文）

(編輯：王加祥)