為進一步集思廣益,、征求干部職工對“大學院制”改革的意見,、建議,，學校黨委吳世彩書記分別于6月3日,、6月5日,、6月13日主持召開了三個不同層面的座談會,。學校紀委朱建華書記,、人事處,、發(fā)展規(guī)劃處、教務處等部門,，有關學院（部）負責人及部分一線教師代表分別參加了座談,。
    座談會上，吳世彩書記指出,，體制不暢,、機制不順是學校發(fā)展中產(chǎn)生諸多問題的根源所在，只有抓住機遇、大膽改革體制,、機制,，才能激發(fā)內(nèi)部潛力，為學校后續(xù)發(fā)展集聚后勁,?！按髮W院制”改革是在學校深入推進校院二級管理的基礎上，繼續(xù)深化改革的一項重大戰(zhàn)略舉措,，將促進現(xiàn)有教學,、科研等各方面資源的科學整合，優(yōu)化管理體制,，使學校得到更加充分的發(fā)展,，造福每一位教職工。
    吳世彩書記強調(diào),，要按照“一個班子,、一個方案、一個時間表”的思路扎實推進學?！按髮W院制”改革,。盡早制定符合學校實際的、科學完善的“大學院制”改革方案,，細致地謀劃改革步驟,，制定具體的改革推進時間表與計劃表，并成立專門的改革領導小組,。
    吳世彩書記要求,，各部門、學院（部）領導班子負責人要齊心協(xié)力,，認真做好改革的宣傳,、動員、釋疑工作,，使全體教職工在思想認識上高度統(tǒng)一,，為學校深化改革奠定堅實的思想基礎
    與會代表紛紛表示，“大學院制”是高等院校未來發(fā)展的大勢所趨,，只有順應發(fā)展趨勢,，才能在全國高等院校改革的浪潮中爭取更廣闊的發(fā)展空間。大家將按照學校的統(tǒng)一部署,、以積極的姿態(tài)參與改革，為學校建設發(fā)展增磚添瓦,。

（辦公室  史 慧/文）
(編輯:朱 燕)